Hay muchos consejos para ensayar lo que vas a decir en una entrevista de trabajo: preguntas de investigación que el entrevistador podría hacer, practicar tus respuestas, formular tus propias preguntas …
Pero, ¿qué hay de ensayar lo que no vas a decir?
A continuación de algunas palabras que querrás tratar de evitar en tu próxima entrevista de trabajo, porque aunque parezcan palabras comunes, podrían ser las principales señales de alerta para un entrevistador o reclutador.
1. No.
En primer lugar, si se le hace una simple pregunta, no desea responder una sola palabra (sí o no). Pero cuando la respuesta es no, ¡definitivamente no la dejes ahí! Por ejemplo, si se le pregunta si conoce un programa de computadora en particular y no lo sabe, podría decir: «Todavía no he tenido la oportunidad de aprenderlo, pero estaría interesado en hacerlo», en lugar de simplemente decir «No . «
2. Ehh … Um …
Ese viejo dicho, «Si no tienes nada que decir, no digas nada», se aplica aquí en gran medida. En lugar de tantear y tantear mientras tratas de pensar una respuesta, solo guarda silencio y piensa. Decir ehh o um demasiado podría hacerte parecer poco preparado o como si no estuvieras prestando atención.
3. Asado, bacan ¿cool?
Pierde la jerga cuando hables con un entrevistador. Desea parecer pulido y profesional, y no quiere que tengan que desenterrar su diccionario urbano para entenderlo.
4. Claro ps, un poquito …
Este tipo de palabras son demasiado informales, incluso en un lugar de trabajo informal. Deberías presentar la mejor versión de ti mismo, no la versión descuidada e informal.
5. Nosotros
Esto parece inocuo al principio, pero si lo usa mucho al hablar sobre los deberes y logros laborales, el entrevistador podría comenzar a preguntarse si fue usted o su equipo el responsable. Trate de usar «I» tanto como sea posible.
6. Dedicado, motivado, jugador de equipo …
Perder el discurso del curriculum vitae y la jerga. Además del hecho de que estas palabras se usan de manera increíble en situaciones de entrevistas, también se demuestran mejor de lo que se acaba de decir. Si desea transmitir su dedicación o motivación, comparta un ejemplo de su experiencia laboral pasada; los ejemplos irán mucho más allá para hacer que sus reclamos sean creíbles.
7. Apalancamiento, sinergia, ideación …
Evitaría usar demasiada jerga comercial. Las posibilidades de que salgas sonando como un idiota son demasiado altas. Demasiadas palabras de moda o jerga de negocios tienden a hacer que las personas suenen pretenciosas o, peor aún, francamente estúpidas.
8. ‘Empieza a correr,’ ‘Vuelve en círculo …’
Este tipo de clichés tiene poco o ningún significado, son solo pelusas verbales y no agregan nada a lo que estás diciendo. Así que déjalos fuera.
9. Odio
No puedo pensar en una sola instancia cuando decir que «odias» algo en una entrevista de trabajo es apropiado, pero es excepcionalmente inapropiado decir algo sobre odiar a tu antiguo trabajo, compañeros de trabajo, jefe, etc.
10. perfeccionista
Se ha convertido casi en un cliché en sí mismo responder una pregunta cómo, “¿Cuál es tu mayor defecto?” Con un defecto positivo como, “Soy un perfeccionista”. Cualquier buen entrevistador lo verá bien, así que no lo hagas. hazlo.
