Una pregunta que le pueden hacer durante una entrevista de trabajo es: «¿Qué días / horas está disponible para trabajar?» Los empleadores a menudo preguntan esto porque quieren saber qué tan flexible eres. Al responder esta pregunta, desea ser honesto sobre su disponibilidad, pero también enfatizar que es flexible, dentro de lo razonable.
Lo que el entrevistador realmente quiere saber
El entrevistador quiere saber qué días y horas está disponible para trabajar y qué tan flexible es usted en esos días y horas. La manera de responder a esta pregunta varía ligeramente si usted está solicitando un trabajo a tiempo completo, un medio tiempoo un trabajo de turno .
Si solicita un trabajo por turnos o un trabajo a tiempo parcial, un empleador puede hacerle esta pregunta porque quiere ver si estaría dispuesto a trabajar en días y horas menos populares (como noches y fines de semana).
Si está solicitando un trabajo a tiempo completo, el empleador podría querer saber si está dispuesto a trabajar horas y días fuera de una semana laboral típica.
Cómo responder preguntas de la entrevista sobre su disponibilidad
Cuando responda preguntas de la entrevista sobre la disponibilidad de su trabajo, sea honesto sobre cualquier compromiso que no sea flexible. Por ejemplo, si debe llevar a sus hijos a trabajar por la mañana, o si no puede trabajar por las tardes porque toma una clase nocturna, dígalo. No prometa que estará disponible si sabe que no estará disponible.
Si está solicitando un trabajo a tiempo completo, desea enfatizar que está dispuesto y es capaz de dedicar una semana laboral completa y que puede trabajar ocasionalmente otras horas según sea necesario.
Si solicita un trabajo a tiempo parcial o un trabajo por turnos, querrá enfatizar aún más su flexibilidad. Si hay ciertos días u horas que simplemente no puede trabajar, dígalo. Sin embargo, enfatice que es abierto y flexible sobre cualquier otro día u hora que pueda necesitar. Le mostrará al empleador que hará de su trabajo una prioridad.
Ejemplos de las mejores respuestas
Si un entrevistador le hace preguntas sobre la disponibilidad de su trabajo, estas respuestas de muestra podrían ayudarlo a desarrollar su propia respuesta.
Cuando solicité este trabajo, esperaba que requiriera largas horas. Sabía que era a tiempo completo y algo más. Me doy cuenta de que es un puesto asalariado y las horas extras están incluidas en mi salario. Disfruto de mi trabajo y, por lo general, me llevo el trabajo a casa, así que las largas horas no me molestan. Estoy acostumbrado a eso en mi posición actual.
Por qué funciona: esta es una respuesta adecuada para un puesto asalariado a tiempo completo si los puestos similares en compañías similares generalmente requieren no solo una semana laboral regular sino también horas extras. Esta respuesta complacería al entrevistador si existiera preocupación sobre la dedicación del solicitante al trabajo o la capacidad o el deseo de trabajar más horas.
Estoy disponible para trabajar de lunes a viernes, y soy muy flexible sobre los horarios de inicio y finalización de esos días. Estoy dispuesto a hacer que las horas adicionales ocasionales funcionen con mi horario. Realmente valoro mi tiempo de fin de semana con mi familia. Estoy más que dispuesto a ir más allá durante la semana laboral estándar.
Por qué funciona: esta respuesta funcionaría para un trabajo asalariado a tiempo completo o por hora si desea dejar en claro al entrevistador que tiene una familia y desea tener algún tipo de equilibrio trabajo / vida. Siempre es mejor aclarar por adelantado cuáles son sus limitaciones con respecto a la disponibilidad de trabajo.
Estoy disponible durante el horario escolar mientras mis hijos están en la escuela, de 9 am a 3 pm, de lunes a viernes. También estoy disponible la mayoría de los fines de semana, especialmente durante el día. Nota: Un posible empleador no tiene permitido legalmente preguntar si tiene hijos o no y no está obligado a ofrecer esta información como voluntario.
Por qué funciona: esta es una respuesta adecuada para el trabajo a tiempo parcial o por turnos. Establece claramente las horas que está disponible para trabajar para que no haya malentendidos.
Soy flexible y estoy disponible en cualquier momento que necesites que trabaje. Simplemente estoy deseando unirme al equipo y ayudar cuando sea más necesario.
Por qué funciona: podría usar esta respuesta, o algo similar, con trabajo a tiempo completo, a tiempo parcial o por turnos. Tenga en cuenta que le está indicando al entrevistador que está listo y dispuesto a trabajar cuando sea necesario.
Mi horario es flexible. Puedo tomar casi cualquier turno que necesites que tome.
Por qué funciona: esta es una respuesta clara y sucinta apropiada para el trabajo por turnos.
Consejos para dar la mejor respuesta
Investigue la empresa. Antes de su entrevista, investigue la empresa. Descubra cuáles son los requisitos de disponibilidad de trabajo para los empleados que trabajan en trabajos similares a los que está solicitando. Puede usar el sitio web LinkedIn para investigar muchas empresas.
Investigue la cultura de la empresa . El hecho de que la empresa solo requiera un cierto número de horas por semana no significa que los empleados solo trabajen ese número de horas por semana.
Se honesto. Es importante que sea honesto acerca de la disponibilidad de su trabajo, pero no hasta el punto de ser abrasivo o brusco. Si le preguntan sobre las horas que puede trabajar, responda la pregunta directamente y con calma.
Ser breve. Si ha preparado respuestas a las preguntas frecuentes de la entrevista , debería poder responder una pregunta sobre la disponibilidad de su trabajo de manera breve y sucinta.
Que no decir
No cambies tu alma. Si el entrevistador dice algo sobre las horas de trabajo para las que no está preparado, no se ponga visiblemente nervioso ni cambie de opinión sobre las horas que ya sabe que puede y que no puede trabajar. Es importante que sea absolutamente honesto con el entrevistador sobre este tema.
No trates de negociar. No vaya a la entrevista de trabajo pensando que es posible que pueda negociar las horas de trabajo que ya están establecidas con el entrevistador. Perderás tu tiempo.
